面接を設定する

候補者に対して面接を設定することができます。

面接を設定することで、ユーザーのスケジュールに表示したり、候補者のマイページに表示することが可能になります。

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面接を設定する条件

面接機能を利用するには、2つの条件が必要になります。

選考フローに面接用のステップを登録（配置）することで、面接の設定が行えるようになります。

候補者が求人に応募することで、選考情報が生成されます。選考情報は求人に割り当てられた選考フローが適用されるため、面接用のステップが含まれている場合、面接設定が行えるようになります。

面接は各候補者ごとに設定します。候補者の選考ページにある、のボタンから設定してください。

タイトル	面接のタイトルを入力してください。デフォルトでは、候補者名と選考ステップ名が入力されています。
開催日時	面接を行う日時をカレンダーから選択してください。
面接地	面接雨を行う場所を選択してください。
内容	どんな面接をするのか入力してください。この内容は候補者に見られません。
メール送信	候補者にメールを送信する場合は、チェックを入れてください。

面接日程は、選考が確定するまで何度も修正・変更することができます。面接情報が上書き保存されるため、入力内容を間違えた際は変更してください。

操作メニューの[候補者管理]＞「面接履歴」にアクセスしてください。登録されている面接一覧が表示されます。タイトルをクリックすると面接の詳細を確認できます。

面接を取り消す際は、面接履歴から削除してください。